Le groupe LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) a confirmé une mesure de réduction de sa masse salariale de 10 % au sein de sa division vins et spiritueux Moët Hennessy. Cette annonce, transmise en interne aux équipes, fait suite à une année 2024 marquée par une baisse de chiffre d’affaires significative dans cette activité. La décision intervient dans un contexte de transformation des marchés du cognac et du champagne à l’international. L’objectif affiché est de revenir à un niveau d’effectifs comparable à celui de 2019. Selon les estimations issues de plusieurs publications sectorielles, cette réduction pourrait concerner environ 1000 à 1200 postes sur les prochaines années. Il ne s’agit pas d’un plan social. Le groupe précise que la diminution de la masse salariale passera principalement par le non-remplacement des départs naturels et la gestion de la rotation. Les postes concernés seraient répartis au sein des 29 maisons que regroupe la division, parmi lesquelles Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Château d’Yquem ou encore Hennessy.
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